ครม.รับทราบรายงานการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานรัฐ ปี 2566 – 2567 เร่งรัดให้ครบอัตราภายในปี 2568

image

เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2568 คณะรัฐมนตรีมีมติรับทราบตามที่ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เสนอ เกี่ยวกับผลการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของรัฐ ประจำปี 2566 – 2567 พร้อมกำหนดแนวทางเร่งรัดให้หน่วยงานที่มีบุคลากรตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป จัดการจ้างงานคนพิการให้ครบถ้วนตามอัตราส่วนภายในปี 2568

มาตรการสำคัญที่ ครม.เห็นชอบ

  1. เร่งรัดหน่วยงานของรัฐ ที่มีบุคลากรเกิน 100 คน ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด และจัดทำรายงานการจ้างงานประจำปีต่อกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.)

  2. มอบหมาย พก. รวบรวมรายงานผลการจ้างงานจากทุกหน่วยงาน ภายในวันที่ 31 ธันวาคมของทุกปี พร้อมประกาศเผยแพร่รายชื่อหน่วยงานที่ปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายต่อสาธารณะ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยใช้อำนาจตามมาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ผลการจ้างงานคนพิการ ปี 2566 – 2567

  • ปี 2566

    • ผู้ปฏิบัติงานรวม: 1,899,351 คน

    • ต้องจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย: 18,996 คน

    • ผลการจ้างจริง: มาตรา 33 จำนวน 2,933 คน และมาตรา 35 จำนวน 891 คน รวม 3,824 คน

    • คิดเป็น ร้อยละ 20.13

  • ปี 2567

    • ผู้ปฏิบัติงานรวม: 1,862,174 คน

    • ต้องจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย: 18,621 คน

    • ผลการจ้างจริง: มาตรา 33 จำนวน 2,938 คน และมาตรา 35 จำนวน 1,754 คน รวม 4,692 คน

    • คิดเป็น ร้อยละ 25.20  หมายเหตุ : ไม่รวมข้อมูลของกระทรวงกลาโหม เนื่องจากเป็นภารกิจด้านความมั่นคง ทั้งนี้ มี 3 กระทรวง ที่ดำเนินการครบตามอัตราส่วน 100:1 ได้แก่

1. กระทรวงคมนาคม

2. กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

3. กระทรวงแรงงาน

แผนการขับเคลื่อนปี 2568

1. ประชาสัมพันธ์และชี้แจงหน่วยงานรัฐที่มีบุคลากรเกิน 100 คน ให้ปฏิบัติตามกฎหมาย

2. จัดประชุมชี้แจงแนวทางปฏิบัติประจำเดือนมีนาคมของทุกปี

3. ส่งหนังสือขอความร่วมมือไปยังหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน สถาบันการศึกษา และกระทรวงต่าง ๆ

4. เข้าพบผู้บริหารหน่วยงานรัฐ เพื่อหารือและผลักดันการจ้างงาน

5. จัดทำประกาศตามมาตรา 39 และรวบรวมรายงานผลประจำปี

ประโยชน์ของการดำเนินการ

1. เปิดโอกาสให้คนพิการได้แสดงศักยภาพและความสามารถ

2. ส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีรายได้ สามารถดูแลครอบครัวและใช้ชีวิตอย่างมั่นคง

3. ลดความเหลื่อมล้ำ และสร้างการยอมรับคุณค่าของคนพิการในสังคม

ที่มา : กรมประชาสัมพันธ์


Line

คะแนนโหวต :
StarStarStarStarStar